【干部队伍建设“四大行动”】县经信局：“三个狠抓”推进干部队伍建设见实效

新闻小编

自干部队伍建设“四大行动”开展以来，县经信局深入贯彻干部队伍建设“四大行动”工作要求，结合工作目标任务，狠抓工作落实，全力推进干部队伍建设见实效。

狠抓“思想铸魂”，强化干部队伍建设。多形式组织学习讨论县委召开的“决胜满堂彩、谋划开门红”暨干部队伍建设“四大行动”动员大会精神和县委十四届八次全会精神，加强干部思想铸魂，截至目前，已召开党委会专题研究2次、理论学习中心组学习讨论1次、党员大会学习1次、各行业股室分组讨论1次，行政办公会研究和布置4次，把思想统一到县委的决策部署上。

狠抓“作风提能”，锻造干部担当行为。围绕第四季度决胜“满堂彩”的工业重点目标任务，先后制订了“四大行动任务清单”，由主要领导亲自督办，各分管行业的领导牵头落实。对照市委、市政府下达的综合目标考核任务细化落实到人。11月已累计完成工业企业“智改数转”项目入库21家、梳理工业企业14家增量2.89亿元、完成培育4家“升规入统”企业的资料申报经市级审查通过。

狠抓“服务提质”，大力开展助企纾困。按照千名干部助企业强帮扶促发展的要求，先后制定了助企纾困帮扶方案，党员干部挂包企业、排查企业存在的问题和困难。11月已完成助企纾困“一企一档”建立，排查问题58条、已解决13条、正在解决过程中13条，持续跟进32条；组织80余家工业企业，进行项目资金申报工作业务培训；已摸排拟申报2025年中省“两新”“两重”项目13家。